在宅ワークは、自分で自分を管理する自営業者ですので時間については自由に自分で決めればいいメリットがあります。
これに対し、一般的なサラリーマンつまり、雇用労働者は、オフィスや工場などに出向き、決められた時間内で管理社会で働きます。
最近では通勤時間の節約を考えて能率向上、家庭生活との両立といった観点から、企業においてもその雇用する労働者を自宅等で勤務させてい
るところもあるようです。
また、情報化の進展は仕事の内容がパソコン関係に関連していますと、パソコン等情報通信機器を使って行われる訳でその間わざわざ職場
の上司の指示を仰ぐ必要もなく、仕事がこなせていけます。
このことから通信網が発達していれば、同じ場所にいなければならない事でもなくなってくるし、仕事の細分化で、ある部分は社内でも社外でも問題がなければ、外注にたよってもいいのでは、の考えができあがり、それは社内でこなすより工賃も安く、社内の時間的余裕が生まれて次の企画にかかれることになれば、大きなメリットが生じて在宅ワークに発注されます。
ところで、在宅ワークの方は自営業の為、いつも仕事があるとは限りませんので不安がついてまわります。
このように、自由な分だけいつも、続けて仕事があるのでしょうかの不安があります。それに商売と同じですので競合相手も有りますのでお客様は希望に叶うほうに流れて行きます。この辺から在宅ワークは常に次のお仕事につながるように客先に満足度を与え、同時に途切れないように営業活動で、仕事を作っていかなければなりません。